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佛山以“教育训练高质量发展年”为抓手 专业化练兵提升队伍战斗力

近日,在培训基地、在“微校场”、在“公安大讲堂”……一项项特色鲜明的岗位大练兵正在广东佛山公安基层一线、各业务警种热火朝天进行。

为加快形成和提升新质公安战斗力,佛山市公安局将2024年确定为“教育训练高质量发展年”,围绕四条练兵主线、三个规定动作、三项督考举措,开展常态化练兵,要求全市各级公安机关高效组织开展专业化、实战化的警务教育训练,充分发挥训练工作服务支撑公安实战和队伍建设的作用,培育队伍战斗力新的增长点,为平安佛山建设注入强劲动力。

磨砺专业练就克敌“硬功夫”

佛山公安坚持四条练兵主线齐发力,即突出政治首训、强化警种主训、压实基层必训、推动新警严训。

过硬的实战能力,需要有坚强有力的政治保证。春季开训以来,全市公安机关各警种部门以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,始终将政治建警贯穿练兵工作的各方面、全过程,将思政课程作为练兵培训的“第一课”,逢班必讲、逢训必授。

佛山公安围绕“做专警种”的练兵思路,针对警种需求、训练时间、教学资源等要素“因材施教”,制定2024年度警种专业训练计划,统筹明确30个警种专业训练项目,压实警种训练责任,有效盘活“警种齐抓共管”的工作合力。

结合高质量侦查打击的年度工作部署,佛山市公安局聚焦“专业+机制+大数据”新型警务运行模式,在平台应用、智能模型等业务领域遴选培树起一支佛山公安数字化作战力量。3月20日,组织全局近200人开展大数据建模平台专题培训。

瞄准“派出所主防”的定位,佛山公安将岗位练兵工作压实到基层所队。针对基层工作实际,每季度制定公共练兵科目,涵盖规范执法、武器警械使用、矛盾纠纷调处、群防群治工作等。

“微校场”随时随地练兵

为克服传统训练工作“组训不经常、工训不同频、实训不实用”的短板与不足,佛山公安在开展“微校场”(小场地、小单元、小教员、微课程模式)练兵的基础上,围绕抓好练兵机制“常态化”、课程超市“系统化”、讲堂体系“立体化”,常态开展警种业务知识技能、基层基础实务培训。

按照“模块化、专业化、精品化”的理念,佛山公安深入调研培训需求,精心组织课题研发,打造“课程超市”。截至目前,围绕基层实战需求,全市已分类收录各警种业务条块实战精品(微)课程150余门,做到教育训练课程内容与岗位需求精准对接。

同时,佛山公安创新推广“3+N”自主选训新模式,即3个类别专业课和N门公共课程。开班前,参训学员通过“课程超市”自选类别、自选课程,从而确保练兵课程符合个人需求。

佛山公安注重营造“处处有校场、人人是教官、时时可练兵”的常态练兵氛围。南海分局将传统执法培训方式与现代化科技手段深度融合,自主研发“智慧移动学法”App,为民警打造“口袋里的电子书”;三水分局实行领导带训,每月以集中会操形式检查考评,在全区组织各类比武考核、送教上门、实战演练,领导“头雁带训”成效显著。

“红蓝对抗”练精兵

佛山公安坚持练兵实战导向,在全市选拔培育69名教官尖兵及警种业务骨干教员组建市、区两级警务实战蓝军队伍,常态化组织开展“红蓝对抗”,并将案件侦办、执法规范、执法监督等纳入检测内容,真检真测提升练兵实效。佛山市公安局相关负责人表示,全市公安机关警务实战“红蓝对抗”将常态开展,检测内容“文武兼备”。

截至目前,佛山公安已建设市、区两级训练场(地)316个,今年以来参训超4.1万人次。返回搜狐,查看更多

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