（来源：广西河池消防）
为进一步提高消防救援人员心理素质，缓解心理压力，增强自我调适能力，确保队伍安全稳定。近日，支队组织机关、金城江大队及特勤站指战员进行了全方位的心理健康测评，评估内容包括恐惧、敌对、躯体化、焦虑、抑郁等重点心理指标。
评估结果显示，约有93.8%的消防救援员处于心理健康状态，能够对外界变化做出良好的适应并充分发挥自身的潜能，约有5.2%的消防救援人员处于心理亚健康状态，易出现烦躁不安、记忆力下降、竞争意识缺乏、反应迟钝等症状，约有1%的消防救援人员需要重点的心理健康关怀，容易产生没有缘由的负面情绪，需要进行人为干预消解。这是今年以来，支队再次运用全国创新的数字化智能心理服务系统对特殊时期、特定对象进行的心理评估及干预，系统采用实名制评估，为支队数字化动态心理档案的建立试点打下坚实基础。
心理课程
今年以来，支队领导非常关注消防救援人员的心理健康，积极探索新型的心理健康解决方案。为此，支队主动引入目前全国领先的数字化智能心理服务体系，进行定制化深度开发，瞄准新招录、下队前、投入执勤前和创伤后应激这四个贯穿消防救援人员职业全生命周期的阶段，通过智能干预与数字化解决方案，建立数字化动态心理健康档案和完善的心理预警及干预处置机制，从而更好的掌握和改善消防救援员的心理健康状态。
心理测评
生理数据—人工智能精神压力评估
（1）客观预测：通过采集到的脑电、皮肤电等生理信息，结合主观报告方面的信息，利用人工智能算法，建立对情绪压力的客观预测；
（2）信息管理：包括消防指战员人口学信息及基本情况，并可融合消防行业内的其大背景资料、心理评测记录、心理访谈记录、个案追踪记录及咨询师评定记录；
（3）测评结果呈现：结果解释严格按照标准化要求进行，不随意解释以造成歧义，保证测评结果的严谨性；
（4）心理危机评测：评测个体已经客观存在的风险因素，综合评估其情绪压力水平。
心理测评系统简介
下一步，支队为了更好地守护全体消防救援人员的身心健康，计划以数字化智能心理服务体系为基础，为全市消防救援人员提供智能心理健康服务，提升消防救援人员的幸福感和获得感，提升队伍的凝聚力和战斗力！
编辑：肖长树
审核：陈卫东返回搜狐，查看更多