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“两不怕”精神融入岗位 立起先进“标杆”

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  一代军人有一代军人风貌,一代军人有一代军人担当。这个集团军党委感到,面对使命担当,只有赋予“两不怕”精神新内涵,岗位践行中把握“两不怕”作用机理,激励官兵自觉在战位上当先进、立标杆,才能为强军兴军注入强劲正能量。

  践行“两不怕”精神的支撑是“力”,新时期关键要往增强胜战本领上深,以能打仗为标尺,用打胜仗来丈量。装甲某旅旅长张永刚如数家珍地向记者例举起集团军在谋战研战上走出的铿锵足音:组织部队结合跨区演习、实兵对抗等,深入开展“战斗力标准”大讨论;明确提出决不允许占用训练时间搞与训练无关的活动、决不允许演习演练搞摆练跑龙套等“六个决不允许”要求,从严纠治训风演风考风;着眼练将练官,扎实组织五级军事主官、新任党委(支部)书记和政治干部培训,深入开展“四知一明白”学研、“读兵书、研战法”活动;广泛开展“岗位练精兵、质量排座次”比武竞赛,定期组织“首席教练员”“首席技术能手”评选……

  划定“路线图”、明确“硬指标”、拉出“时间表”。如今,集团军部队官兵把追求更快、更高、更强,作为践行“两不怕”精神的具体行动,矢志“训练成绩优秀算起步,多备胜战本领才算硬”,立足岗位争当“现代化王杰”上留下了一个个出彩“镜头”:被誉为某新型反坦克导弹“金牌教练”、连创全军多项纪录的集团军某旅三级军士长李小龙把荣誉“归零”,今年初主动当起“小学生”,先后掌握了旅里近10种主战装备的操作技能,成为“全能士官”;教导大队训练处长靖雪松没有满足岗位够用、军区优秀的标准,向全军优秀参谋比武高地发起冲击,勇夺金牌……

  面对长期和平环境、社会价值多元影响,有的青年官兵战斗精神弱化、缺少血性胆气,这个集团军按照习主席强调的“要引导官兵深入贯彻强军目标,弘扬‘一不怕苦、二不怕死’的革命精神,为练兵备战注入强大动力”要求,突出扭住“两不怕”精神的核心是“勇”,坚持把弘扬“两不怕”精神往锻造顽强意志上深。

  近年来,这个集团军各级大抓苦乐观、生死观、英雄观学习教育实践活动,着力打造“两不怕”特色战斗文化,用好实战化训练、战斗体能训练、心理意志训练、实兵对抗演习等平台,在直面血与火、苦与累中除娇气、砺血性,催生官兵勇往直前、勇挑重担、勇敢亮剑的虎气胆气,淬炼“累不倒”“压不塌”“拖不垮”的顽强作风。

  优秀标尺,关键时刻需要血性来“卡度”。今年7月,该集团军某旅参加“跨越—2015•确山A”实兵对抗演习,坦克二连上士张启宾右手划出一道长长口子,血流不止。张启宾撕开急救包用纱布一缠,继续投入战斗。任务完成后,纱布早已被鲜血浸红。“军人生来为战胜。训练场上流血受伤不算啥。没有这点血性,不配当‘两不怕’传人!”

  “每个官兵心里都有一颗建功立业的梦想种子,而这颗种子的生根、发芽、成长,离不开精神的滋养。”王杰生前所在旅政委张振东感慨地说,用“两不怕”精神立起岗位标杆,在部队上下已内化为官兵精神追求,外化为官兵争做“四有”新一代革命军人的具体实践。

  一次演习紧要关头,3发未爆弹急需排除。“王杰班”战士争写血书请战。在将未爆弹运送至引爆点的乘车途中,班里3名士官党员将未爆弹紧紧抱在怀里,一动不动……

  既立有形的标杆,更树无形的力量。在集团军部队采访期间,记者惊奇地发现,很多领导干部的书桌上,都压着王杰日记里的一句话“在荣誉上不伸手、在待遇上不伸手、在物质上不伸手”。

  “面对新时期新考验,我们不能把‘两不怕’精神内涵理解单了,王杰的‘三不伸手’虽然只是短短一句话,但立在案头,就像是老班长在时刻看着你、监督你,让我们在明责尽责强化使命担当上,不能有丝毫懈怠。”谈起收获启示,集团军某红军团政治处主任蔡应东一语中的。

  “崇德修身、永葆本色,是践行‘两不怕’精神的内在要求和时代呼唤。”集团军周政委告诉记者,这两年来,他们结合党的群众性路线教育、“三严三实”专题教育整顿,自上而下、层层开展承诺公开制、履诺监督制、评诺问责制“三诺三制”活动,持续推进“学法规、守法规、尽职责”,结合正风肃纪刚性落实好集团军明确规定的“十个再也回不来”“5条硬规矩”“5项实规范”,引导官兵在克己慎行、自律慎独中守好道德法纪底线。

  把武艺练过硬,就是践行“两不怕”精神;身为“王杰传人”,就是关键时刻要敢担当;没有高尚品德,不配当“两不怕”传人……如今,以老班长为榜样,向老班长看齐,成为该集团军广大官兵践行“两不怕”的最强音。

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